Hinter­grund

Worauf Sie sich verlassen können:

  • Grosse Berufs­er­fahrung als Coach, Facili­tator und Trainerin sowie als Spezia­listin für Kommu­ni­kation und Human Resources in komplexem Umfeld (national und inter­na­tional), mit beson­derem Schwer­punkt auf Perso­nal­ent­wicklung: Konzeption, Umsetzung und Schulung von HR-Prozessen, Tools, Trainings und unter­stüt­zenden IT-Systemen.
  • Erfolg­reich als Coach von Frauen und Männern des mittleren und oberen Manage­ments bei Fragen zum beruf­lichen Weiter­kommen, zur Bewäl­tigung von Verän­de­rungs­si­tua­tionen, zur Übernahme von Führungs­ver­ant­wortung, zur Leitung von Gross­pro­jekten.
  • Vielseitige Erfah­rungen im Coachen und Entwi­ckeln von inter­kul­tu­rellen Teams sowie im Moderieren von Krisen­si­tua­tionen.
  • Ausge­zeich­neter Ruf innerhalb eines breiten Netzwerkes.