Bereich & Inhalt

Jedes Coaching ist auf die indivi­du­ellen Bedürf­nisse der Teilneh­menden zugeschnitten:

  • Beruf­liche Veränderungen
  • Entwick­lungs- und Karriereplanung
  • Führungs­ver­ant­wortung
  • Führen von Teams in einer Matrix-Struktur
  • Teambildung
  • Positio­nierung in der Organisation
  • Verhal­tens­än­de­rungen
  • Networking
  • Verhand­lungs­stra­tegie, -taktik, -führung
  • Konflikt­si­tua­tionen