Bereich & Inhalt

Jedes Coaching ist auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden zugeschnitten:

  • Berufliche Veränderungen
  • Entwicklungs- und Karriereplanung
  • Führungsverantwortung
  • Führen von Teams in einer Matrix-Struktur
  • Teambildung
  • Positionierung in der Organisation
  • Verhaltensänderungen
  • Networking
  • Verhandlungsstrategie, -taktik, -führung
  • Konfliktsituationen